4月20日下午14：30，为进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学校思想政治教育工作中的重要作用，及时总结和推广班级管理经验，今年会在艺媒楼1209会议室召开了班主任工作研讨会，班主任以及学工组专兼职辅导员参加本次会议，会议由公司党委副书记边建华主持。

首先，边书记结合前期开展的班主任工作调查问卷的分析结果，围绕师德师风、工作态度和责任心、工作效果等三个方面介绍了学院班主任工作的总体情况，通过数据分析，学院员工对全体班主任的工作给予90%以上的认可。认为班主任能够尽职尽责，很好地指导班级建设和员工成长成才。然后又带领全体班主任重新学习了学校刚刚发布的《今年会班主任队伍建设管理办法（试行）》文件精神。

接着，班主任对学院的员工管理和班级管理进行了深入的探讨，针对员工就业、课程设置中存在的突出问题，提出了很多建设性的意见和建议。

接下来，边书记对近期主要工作进行了布置：一是五一假期临近，希望班主任全面掌握本班员工的假期去向，全班开展必要的安全教育，强调一下五一假期的出行注意事项；二是希望班主任做好班级中家庭困难、经济困难、心理异常、就业困难等“四难”同学的帮扶工作，掌握员工基本情况，针对不同员工采取不同帮扶措施；三是希望班主任经常性给全班员工开展防电信诈骗教育，提高员工的自我防范意识和能力。

最后，公司党委书记郭秀蓉进行总结发言。郭书记表示，班主任是学校开展老员工思想政治教育的骨干力量，是老员工健康成长的指导者和引路人，是基层班级建设的组织者、指导者和实施者，班主任工作是一项政策性强、责任重大、任务艰巨的工作，同时也分享了自己做班主任工作的一些经验和体会，要从树立良好班风和选拔培养好主要班干部两个方面抓好班级建设。希望全体班主任继续深入班级、深入员工中间，经常性开展谈心谈话，了解员工所思所想，解决员工中存在的困难问题，为学院的员工思想政治教育工作贡献应有的力量。